寒冬岁末暖意浓，人才培育正当时。12月26日，公司2023届后备人才班结业暨2025届后备人才班开班仪式隆重举行。各部门潜力骨干齐聚，共同见证2023届学员“成长结业”的荣耀，开启2025届学员“从骨干到领航者”的新征程，为公司在汽车行业变革中闯出新局注入鲜活力量。

会议伊始，人力资源部部长徐腾就天博书院工作进行专项汇报。徐部长表示公司始终以“人才”战略为导向，以打造“学习型”企业为长远目标，近三年以来天博书院从摸索起步到战略实施阶段，始终在为“新苗”们培土施肥，书院以“人才战略”为核心，通过搭建课程体系、丰富课程内容、战略培养规划三个阶段，交出了一份亮眼答卷，书院现阶段开设精品课程192门，涵盖技术、管理、安全等范畴，累计参训10358人次，组建68名内训师团队。数据见证成长，天博书院将进一步细分技能层级、精准对接岗位需求，让每一株“新苗”都能获得适配的成长养分。

伴随着热烈的掌声，2023届学员以情景舞台剧再现践行企业责任的攻坚时刻，铿锵的台词、默契的配合，让责任担当的力量直抵人心；2025届学员则以创意合唱与誓言朗诵呼应传承使命，嘹亮的歌声、坚定的呐喊，将责任接力的热情点燃全场。

随后，副总经理张宪伟对2025届后备人才班培养方案进行了全面解读，本届后备人才班以“1班7组”架构搭建，荣誉班主任王立峰、班主任张宪伟领衔，7位总监担任导师，全程参与课程设计与学员指导。采用“理论+实践+实训+作业PK式成果展示”的培养思路，让学员能力在比拼中快速提升，在学习与实践中快速蜕变，为公司发展注入全新活力。

最后董事长吕亚玮作重要讲话，他指出新一届后备人才是公司从数百名员工中严格筛选的“希望之星”，是支撑企业应对汽车行业新能源、智能化、全球化变革的核心财富。公司将以全方位发展平台、多维度晋升通道与系统化培养模式，为学员搭建成长阶梯，同时也期待全体学员永葆“空杯心态”潜心学习、坚守“实干底色”锤炼本领，在良性竞争中突破自我，早日成长为支撑公司高质量发展的栋梁之材，与企业携手共创汽车行业的美好未来。

开班仪式的举行，是后备人才成长的新起点。公司将以天博书院为核心依托，以系统培养方案为行动指引，助力学员学思践悟、成长蜕变。让我们同心同向、聚力攻坚，与公司一起在汽车行业的时代浪潮中勇毅前行，共同铸就高质量发展的新辉煌！